老板找同事借5万元，一个月未还，次月拿到工资单直接懵了！
相信很多人都有过被借钱的经历，对于很多人来说，其实不愿意和别人产生金钱交易。尤其是自己的一些亲戚和一些关系一般的朋友，容易伤感情。讲诚信的还好，在规定的时间内还了钱。
但是对于一些不讲诚信的人来说，总是一拖再拖，最后直接消失，打电话、发微信都联系不到人了，对于这一种人，直接在心里拉近了黑名单，从今以后都不会再有金钱的交易了。
通常大家遇到的都是同事或者朋友之间的借钱，手头宽裕一点就就借了。没有也就直接拒绝了。但是大斌却遭遇到了领导借钱的经历，这让他纠结又惶恐不安。只听说员工找老板提前预支工资或者借钱的，被领导借钱还是头一回。
借吧，老板也没说什么时候还，也没说要打个借条，自己又不好开口。不借吧，自己又在他手里做事，以后升职加薪都是小事情，会不会暗地里给我穿小鞋。这些都是大斌考虑的。
老板看到了大斌的犹豫，就对大斌说，没有也没关系，有的话借我应一下急，我尽快还你。最后，大斌还是把钱借给了老板。但是一个月过去了，老板也没有提还钱的事情，大斌开始后悔了，结果第二个月发工资的时候，工资单上的金额让他懵了。
工资单上比自己的工资整整多了三万多，大斌以为发错了。于是拿着工资单去找了老板，老板说，三万是当初借你的钱，九千多是你的工资，还有一两千，是借钱的利息，这是应该的。
1、看老板人品
借钱这个事情，相信大家平时经历的不少，不管是别人找你借还是你找别人借。给领导借钱可能很少遇见，但是不管是给谁借钱，都要看一下别人的人品。人品好的，信得过的，借钱也不担心不还。
对于一些人品不好的，说话不算话的，最好不要借。每一次都有不同的借口，每一次都说的很可怜，每一次都说好了还钱时间，但是没有一次做到过，这一类人，不要指望他一下就能改正了。
2、看公司效益
其次，看公司效益和个人财产情况。这个财产情况不是说一段时间内的，而是比较长的一段时间。别人找你借钱，肯定是因为出现了问题才找你，有钱的话一般的人不会找你借钱。
一般来说，如果是领导找你借钱，平时老板关系比较好的话，可以借，但是如果关系一般的，一般领导也不会找你开口。对于自己的朋友来说，很久没有联系的人，不知道他的经济情况，一般拒绝为好。
3、不要以恶意揣度人
当然，我们不要以恶意揣度别人，但是防人之心也不可无。有的人，可能真的遇上了事情，走投无路，所以将自己认识的人全部发了一遍，有的人或许会借，但可能绝大多数的人会拒绝。
所以，这也是考验自己人品的时候了。因此，平时自己还是积攒一点好的人品，即使向别人借了钱，约好了时间，就尽量在这个时间段之内给别人还钱。如果有什么变动，也要给别人打声招呼。
总结：现在的人，都很讨厌和别人有金钱的交易，因为很烦，很多人都因为金钱而绝交了。有的人，借钱的时候姿态摆得很低，但是还钱的时候，姿态特别高，仿佛借钱的不是他。
而且还有的人说，我凭自己本事借的钱，凭什么要还呢？对于这些，不予置评，但是有一天自己也遭遇了这些，或许就不会这么说了。
如果大家对这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这两本书籍：《做人要有心机做事要有手腕》
主要教给你一些人际关系交往和为人处事方面的哲学，懂得如何表达和沟通，在职场运用手腕，以智取胜。
【点击下方小卡片即可购买】
「点灯书屋」做人要有心机与手腕 灵活应对人情世故
精选月销量363
¥42
打开百度APP
立即扫码购买
购买已下架
我猜，你对以下内容感兴趣：
当你的领导看不起你时，会有这3种迹象，别再死心塌地的追随了
同学聚会，服务员居然是班花，同学们集体“挖苦”，买单时愣了
领导私下找你谈话时，涉及到这3个方面，聪明人会尽早离职
女面试官：桌子切去1个角后，还剩几个角？回答5个的都被淘汰
人到中年，无论混成什么样，这3种亲戚要远离，很现实
老板找同事借5万元，一个月未还，次月拿到工资单直接懵了！相信很多人都有过被借钱的经历，对于很多人来说，其实不愿意和别人产生金钱交易。尤其是自己的一些亲戚和一些关系一般的朋友，容易伤感情。讲诚信的还好，在规定的时间内还了钱。但是对于一些不讲诚信的人来说，总是一拖再拖，最后直接消失，打电话、发微信都联系不到人了，对于这一种人，直接在心里拉近了黑名单，从今以后都不会再有金钱的交易了。通常大家遇到的都是同事或者朋友之间的借钱，手头宽裕一点就就借了。没有也就直接拒绝了。但是大斌却遭遇到了领导借钱的经历，这让他纠结又惶恐不安。只听说员工找老板提前预支工资或者借钱的，被领导借钱还是头一回。借吧，老板也没说什么时候还，也没说要打个借条，自己又不好开口。不借吧，自己又在他手里做事，以后升职加薪都是小事情，会不会暗地里给我穿小鞋。这些都是大斌考虑的。老板看到了大斌的犹豫，就对大斌说，没有也没关系，有的话借我应一下急，我尽快还你。最后，大斌还是把钱借给了老板。但是一个月过去了，老板也没有提还钱的事情，大斌开始后悔了，结果第二个月发工资的时候，工资单上的金额让他懵了。工资单上比自己的工资整整多了三万多，大斌以为发错了。于是拿着工资单去找了老板，老板说，三万是当初借你的钱，九千多是你的工资，还有一两千，是借钱的利息，这是应该的。1、看老板人品借钱这个事情，相信大家平时经历的不少，不管是别人找你借还是你找别人借。给领导借钱可能很少遇见，但是不管是给谁借钱，都要看一下别人的人品。人品好的，信得过的，借钱也不担心不还。对于一些人品不好的，说话不算话的，最好不要借。每一次都有不同的借口，每一次都说的很可怜，每一次都说好了还钱时间，但是没有一次做到过，这一类人，不要指望他一下就能改正了。2、看公司效益其次，看公司效益和个人财产情况。这个财产情况不是说一段时间内的，而是比较长的一段时间。别人找你借钱，肯定是因为出现了问题才找你，有钱的话一般的人不会找你借钱。一般来说，如果是领导找你借钱，平时老板关系比较好的话，可以借，但是如果关系一般的，一般领导也不会找你开口。对于自己的朋友来说，很久没有联系的人，不知道他的经济情况，一般拒绝为好。3、不要以恶意揣度人当然，我们不要以恶意揣度别人，但是防人之心也不可无。有的人，可能真的遇上了事情，走投无路，所以将自己认识的人全部发了一遍，有的人或许会借，但可能绝大多数的人会拒绝。所以，这也是考验自己人品的时候了。因此，平时自己还是积攒一点好的人品，即使向别人借了钱，约好了时间，就尽量在这个时间段之内给别人还钱。如果有什么变动，也要给别人打声招呼。总结：而且还有的人说，我凭自己本事借的钱，凭什么要还呢？对于这些，不予置评，但是有一天自己也遭遇了这些，或许就不会这么说了。如果大家对这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这两本书籍：《做人要有心机做事要有手腕》主要教给你一些人际关系交往和为人处事方面的哲学，懂得如何表达和沟通，在职场运用手腕，以智取胜。【点击下方小卡片即可购买】精选月销量363¥42购买我猜，你对以下内容感兴趣：当你的领导看不起你时，会有这3种迹象，别再死心塌地的追随了同学聚会，服务员居然是班花，同学们集体“挖苦”，买单时愣了领导私下找你谈话时，涉及到这3个方面，聪明人会尽早离职女面试官：桌子切去1个角后，还剩几个角？回答5个的都被淘汰人到中年，无论混成什么样，这3种亲戚要远离，很现实
